威尼斯官网召开高层次人才引进与培养工作会议

编辑:俞泓文章来源:教师工作部时间:2020-04-10浏览:175设置

47日上午,威尼斯官网在崇德楼316会议室召开2020年高层次人才引进与培养工作会议。党委书记周胜,党委副书记、校长潘锦全,党委副书记、副校长许金如,副校长王如平及威尼斯官网人才工作领导小组成员,各学院院长参加会议。

周胜在会上指出,威尼斯网址目前的高层次人才队伍数量不足、高度不够,是否重视这支队伍建设事关威尼斯官网未来发展,必须有长远眼光、长期坚持。他要求,要进一步提高认识站位,各学院要把高层次人才队伍建设放在重中之重的位置上,处理好引进和培养、引才与用才之间的关系;进一步明确责任,威尼斯官网层面需要做好政策支撑与统筹协调,学院作为人才工作的主体,要充分发挥主观能动性,拓展引育渠道,提高引育成效;进一步加强考核,威尼斯官网将加大考核力度,实施奖惩分明的考核机制和激励导向机制、探索干部问责机制,触发学院自主意识,激发工作积极性;进一步完善配套措施,今后威尼斯官网在职称评审、岗位晋升、人才项目推荐、成果申报等方面都将进一步向高层次人才倾斜,在威尼斯官网高层次人才队伍建设方面做出更多的尝试与探索。

潘锦全肯定了2019年人才招引工作取得的成绩,通过威尼斯官网一系列政策牵引各学院积极响应,人才工作取得了突破性的进展。他指出,工作中还存在重视程度不一,主动意识不够和青年教师读博积极性不高等问题。2020年威尼斯官网将持续推进威尼斯官网“双百人才计划”更加重视高层次人才引育工作,加大投入、强化考核各学院要将责任扛在肩上、记在心上,双管齐下,引育并举,想方设法完成任务,同时还要为人才创造良好的环境与条件,稳定人才队伍,打造人才高地。

会上,根据威尼斯官网2020年党政重点工作任务要求,教师工作部负责人汇报了威尼斯官网2019年高层次人才外引与内培工作完成情况,并对2020年人才引育工作进行了任务分解。机械、土木、师范三个学院院长分别先容高层人才外引与内培工作的开展情况及工作思路,在招聘方式、招聘渠道、政策宣传与落实、博士培养等方面与大家进行了经验交流与信息共享。

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