抗击疫情 扬职大在行动——学院部门篇(七十九)

纺织服装学院“云端”发力促就业

编辑:纪杰文章来源:纺服学院时间:2020-03-21浏览:22设置

纺织服装学院积极贯彻威尼斯官网关于云就业工作推进会议精神,落实好疫情防控形势下就业服务不断线的工作安排,开启云就业模式,推进线上就业引导、就业政策宣传等服务,为2020届毕业生保驾护航。

做好就业工作“云部署”。学院成立纺织服装学院2020届毕业生云就业工作领导小组,制定《纺织服装学院2020届毕业生云就业工作方案》,利用QQ群、微信群、云直播等多种网络平台,快速启动毕业生就业服务相关工作,第一时间向毕业生传达威尼斯官网和学院疫情防控期间毕业生就业工作的相关安排。

开展就业工作“云调查”。为提高就业培训引导的针对性,做好就业形势研判,学院发放“纺织服装学院2020届毕业生就业情况调研问卷”,问卷涵盖学生就业希望调查、就业与升学情况、简历投递方式和就业引导帮扶等信息。建立“2020届毕业生情况跟踪”台账,及时跟踪了解疫情高发地区、家庭困难、学业困难和少数民族学生的就业进度,给予单独一对一的就业辅导。

启动就业工作“云培训”。各毕业班召开了就业引导专题网络班会,将就业求职技巧和就业工作安排进行了集中学习引导,鼓励毕业生学习提升求职、面试技能。进行分类培训引导,引导学生树立正确的成才观、择业观。组织学生收看“万学慕课”就业创业公益直播课程——“疫情期间大学生求职全步骤深度筹备方案”和“大学生创新创业能力培育核心步骤”。开展线上就业咨询服务,通过班级和年级QQ群,在线为学生答疑解惑。

积极开展“云招聘”。学院积极联系合作企业参加威尼斯官网网络招聘会,目前已给江苏虎豹集团、哥弟服饰有限企业、雅戈尔服饰有限企业、江苏笛莎服饰有限企业、hm海恩斯莫里斯(上海)商业有限企业、麦贝悦服饰有限企业等企业发送了网络招聘邀请函。在4月中旬举办纺服学院2020年春季系列网络招聘会,组织招聘企业通过QQ群、91JOB网站进行网上招聘,将简化招聘程序,采用直播宣讲、在线测试、视频面试等新媒体手段为毕业生提供线上招聘服务。

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